安徽大略机械工程,安徽大略机械工程学院官网

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武大和华科,哪个学校更好?

这个问题好回答,也不好回答。个人观点:武大综合实力强,华科有几个优势学科;专门去查了一下湖北本省的录取分数,历年基本都是一个特点,武大文科碾压华科,理工略高几分,招生人数基本一致。可见,如果不是定向去华科的几个顶尖专业,非要二选一,武大从名气,学科总体实力来看,会是更好的选择。至于啥院士数量,实验室之类的,展开来说就太长了。总之,如果考不了清华北大,读这两个学校,都算是比较牛逼了。

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我认为论综合实力,武汉大学虽比不上北大、清华、浙大、复旦、南大、上交大外,其余都不会强于武大。历史上,武大是中华民国五大名校之一,是中国五大(院校调整)母校之一。当代,武大是中国十大名校之一,是中国十大最美校园之首。从A科学、最强学科、师资方面,从地域、所在城市、交通状况方面,等等,都是一所前途无量的学校。华中科技大学是武大的嫡系,虽综合实力比武大略差,但华科发展迅速,这在中国教育界是公认的。现在武大与华科成为武汉双子星大学,在中国教育界是响当当名声。希望两所大学多合作共赢、少对抗互怼;多竞争前进、少诋毁伤害,共同发展前进,为中国教育作出更大贡献!


武汉大学的行政办公大楼,就是以前的工学院旧址。武汉大学的牌坊写着文法理工农医,工,就是指的工学院。当年响应号召,学制要精,办学院,少办大学,所以将武汉大学工学最重要的,机械系与电机系,与湖南大学,广西大学,南昌大学的机械系和电机系一起,组建成华中工学院。没有毛主席的指示,就没有华工。

还是说回当年,武汉大学的牌坊写着文法理工农医。当时学苏联老大哥学制要精,所以要多办专业院校,少搞综合性院校,所以将武汉大学医学院和上海同济大学医学院合并,组成武汉医学院(1955年),后来逐步发展更名为同济医科大学(1985年)。由于天然的联系紧密,所以武医的本科生在一二年级上公开课的时候,有一段时间还是回武大上,比如生化,药学等。武大的生科很强,可以应对接纳。可是在2000年左右的时候,要学美国多建立综合性大学,武汉大学找到了当时的同济医科大学谈回归的事,毕竟有血缘关系。可是同济医科大学坚持院系命名一定要保留同济两个字,而武大坚持不让,只能叫武汉大学医学院,最后就没有谈成。这时,华中理工大学跑来说,他们即将建立新的大学,同济只要愿意来,就可以保留同济两个字。后来的故事大家就都知道了。可惜的是那些学生要去关山口华工本部上部分公开课,合并时武汉没有地铁,有时半天都耽误在车上。不像当年去武大一个519就去了。

武大以文理见长,而华科大则以理工见长!从知名度上讲,武汉大学的名气明显大于华中科技大学,但近年来,武大发展不及华科大发展快!正所谓三十年河东,三十年河西!就当下发展势头而言,华科大有超越武大的势头!

历史是什么?

历史的本质就是人们用客观、全面、真实的文字形式,再现人类文明进化的过程。

生产力和生产关系矛盾运动是人类社会的基本矛盾,在这一基本矛盾中,生产力始终是最积极、最活跃的因素;生产力决定生产关系,生产关系反作用生产力;生产关系一经形成,则显得相对稳定。

当生产力发展到一定程度,必然引起生产关系的变革。人类文明从磨擦生火开始,依次经历旧石器时代、新石器时代、金属工具出现、铁制农具广泛运用,到机械化大生产等,生产力的每一次发展、突破都带来生产关系的深刻变革;

在生产力的发展下,出现了剩余产品。于是,私有制、阶级、国家产生,原始公有制瓦解。所以,历史的本质从某种意义上来说,就是从生产力和生产关系的矛盾运动中,来深刻揭示社会的发展与进步。

什么是历史?历史是人类过去发生过的一切,也可简称为史。它是客观存在,不可能以任何人的意志所能转移和篡改变动,因为必竟它是发生过的客观現实。

但历史又是不同人,以文字的形式记录过去所发生过的一切。不同人因阶级、身份、地位不同,三观(世界观、人生观、价值观)有异,看问题方法、观点,角度不可能一致,其结论也有可能相差甚远而大相径庭。因此,同样的一件事,就会有人说好的很,但也有人会说坏的难以形容。因此也有人说历史是个小姑娘可任意打伴,甚至美容。

仅举一例:毛主席在《湖南农民运动考察报告》一文中曾说到,同样是对待发生过的“农民运动”客观存在的現实,却有两种完全相反的结论“糟得很”和“好得很”,恰好相差一百八十度。“农民在乡里造反,搅动了绅士们的酣梦。”农民和绅士因阶级身份有异,结论当然也就不会相同。

“糟得很”和“好得很”就是同样历史上发生的客观現实,在不同人的文字记载中也就会不尽相同。因此对待历史上客观发生的事件,要想知道真相,就必须综合多方面材料,以历史唯物主义观点方法,综合研究分析,才会有可能逐步接近历史事件真实的内容。这就是历史。

工作中提高效率的方法有哪些?

很荣幸我能受邀回答此问题。

我最近也写了些文章,抨击没有经过实践、理所当然提出解决方法者,我在这里声明,我在这里提出的方法,都是自己多年工作中被怒对,被埋怨,被批评,甚至受委屈,经历了多少情景,我不停思考不断自我提升,然后才到现在这个比较有所收获的季节到来。

为了实现提高自己的办事效率,几个关键词特别重要:有一长段自由时间、敢于不做一些被安排的事情、敢给领导提出方案(并且思考在领导前面)、敢于对自己的决定敲板,不随意更改。(1“有”3“敢”)

能集中一长段自由时间,解决一个问题

一个人的能力是有限的,没有人能同时分心去解决多个并行头疼的问题,至少目前我认为99.99%的人不能。就如您一边看书,一边听音乐,还一边锻炼等。写一篇文章就赶紧集中一段完全的自由,不做其它任何事情集中精力去写出来再说。

敢于不做一些被安排的事情

被安排做事情,意味着是被动做事情,并且往往是莫名其妙的事情,甚至是让您没日没夜再加班的事情。连续加班,连续被安排事情,说明您已经超负荷了,已经打乱了您的正常工作节奏了。您敢给您的领导说,这个文案我目前不能负责来写,因为我手上的任务我在尽心完成。您要敢不去接收这些活,敢于对领导、同事说我目前不能做这些事情。

敢给领导提出方案(并且思考在领导前面)

敢在闲暇时间,思考一些方案然后用一张A4纸写出来,不要太多,一定要有,就是“快+早”。“早”就是提前思考,让您处事不乱,提前想到,往往能在领导意想不到的方面展现出您的思考和风采。“快”就是立即原则,有想法并且是那种能在三分钟内搞定的事情就三分钟解决。

敢于对自己的决定敲板,不随意更改。

现在我们知识工作者虽然不一定是重大事情决策者,但是我们往往是某个报告,建议的起草者,对公司对单位有重要决策影响的人。我的报告,我负责的项目,我写的方案能提前做好就提前,除非重大失误,一定不要临时起意去更改自己的成果,因为时间和经历都允许,还往往顾此失彼。要能接受不完美!敢承担不完美!

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