大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机械工程离职证明的问题，于是小编就整理了5个相关介绍机械工程离职证明的解答，让我们一起看看吧。
退休人员离职证明如何开具？
离职证明可以在离职的时候进行索要。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明的部分用途：
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
2、证明按照正常手续办理离职；
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
离职证明盖什么章？
离职证明盖章应该使用人力资源部或者人事部门的章就可以了，新公司的要求有些无理，有些公司很大，要使用公章要申请，还要预约，比较麻烦，不容易盖到。
如果你关系比较到位，你可以让之前公司的人力资源部在盖章的时候，用小纸片把“人力资源部”几个字遮住再盖，一般情况下，章上是一模一样的，区别在于人力资源部的章上面有部门。（不过这种情况下盖的章在法律意义上是假的，这点请周知。）
离职证明是自己写还是公司写？
离职证明是公司写的，你提交了离职申请以后，公司根据制度给你办理离职手续，然后解除劳动合同关系备案以后给你开具离职证明，这都是规范的模板格式，写好以后单位盖法人章和公章给本人签字按手印，一式三份，一份给本人，一份归入人事档案，一份公司留存。
在富士康已自离，怎样办理离职证明？
富士康自离补办离职的流程
办离职证明的流程是、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。劳动者自离的，用人单位是应当为劳动者办理离职手续以及解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝为其办理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理解除劳动关系证明通知书。
劳动合同到期没有续签,要离职可以开离职证明吗？
劳动合同到期没有续签，在离职是可以要求用人单位开离职证明的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
到此，以上就是小编对于机械工程离职证明的问题就介绍到这了，希望介绍关于机械工程离职证明的5点解答对大家有用。