机械工程为什么劝退,机械工程为什么劝退员工

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于机械工程为什么劝退的问题,于是小编就整理了3个相关介绍机械工程为什么劝退的解答,让我们一起看看吧。

我是一名机械工程师,一直兢兢业业勤勤恳恳努力工作,只因不会巴结奉承上司,却被上司百般刁难无故辞退?

中国有句老话,叫做“干事不由东,累死也无功”;在当今社会生存什么最为重要?人脉和有效的沟通!你的情况和我类似,我也是一名机械工程师,自我感觉良好,总之一句话就是太把自己当回事了。

机械工程为什么劝退,机械工程为什么劝退员工

认为只有自己最正确的。而且因长期从事技术工作的缘故,在与领导和同事相处时常常会用对待设计产品或设备的方式对待领导和同事;加之可能还沉浸在以前单位的曾经的辉煌里。在进入一个新单位后,无法摆正自己的位置,仍旧是以我为主进行着工作。还是因长期从事技术工作的缘故,在专业技术上总是觉得自己很了不起,听不得不同的声音,这是最最要命的啊!因为,对于同事还到罢了,如果是对待领导就很成问题了。从你这段话“每到一个新单位,或者接触一样新东西,一般准能搞出独具特色、超乎寻常的东西。这也是我不受欢迎的主要原因,因为对于一些滥竽充数的昏庸领导来说有两怕:一怕属下没能力,自己工作太辛苦;二怕属下能力强,颜面难保位不稳。”就能看出你太傲了。这样只会做事,不会做人,只会到处碰壁,以上是我的感觉。

为什么建筑公司不直接雇佣农民工?

因为有相关规定。

从事建筑活动的特级、一级施工总承包企业和专业承包企业,必须将劳务作业全部分包给有资质的建筑劳务企业。各级建设行政主管部门在办理施工许可时,要把施工总承包和专业承包企业使用有资质劳务企业情况作为审批条件之一,对达不到要求的,暂缓办理施工许可审批。

没有这个规定啊,都可以雇佣农民工的不雇佣农民工谁来干活啊?

不过现在好多施工单位为了管理方便,直接把好多分部分项工程甚至于全部劳务都承包给劳务分包单位了。

这种办法减轻了施工单位的管理难度,当然利润也就必然减少了

为什么有的人不愿意读机械专业?

一句话概括,很多人认为机械行业没前途!

当然,也有很多人并不认为机械行业没前途,因为他们正在“闷声发大财”。

那些认为机械行业没前途的,主要由于几方面原因造成的。

一、起薪低。当下的IT、金融等高薪行业的起薪2倍于机械行业,这么一对比,心里落差大。

二、工作环境太差。机械行业给人的印象就是脏、累、苦。

三、妹纸少。有一句形容机械行业妹子少的一句话叫:“一入机械深似海,从此妹子成路人”,说明机械行业妹子太少,想要找女朋友好、找老婆,那必须得靠“进口”。

四、社会认可度不高。现在遍地都是“技术员”、“工程师”,那些水平烂到连三视图都不会看、连个螺丝孔都不会设计的也叫“技术员”和“工程师”,都已经叫烂了,导致大家对技术人员印象太差。

综上几点因素,导致技术人员工资不高、社会认可度低,最后被很多人认为没有前途,也没有钱途。

但是,我需要再次指出,很多人对机械行业四字理解有偏差,其实,机械专业并不等同于机械行业,而机械行业特指以机械加工、制造为主的传统机械行业,实际上机械专业的应用并不局限于传统机械行业,而是可以扩大到整个制造行业,这才是机械专业毕业生的新去处,而且比传统机械行业具有更为广阔的发展空间。

而职位方面也不仅仅以加工、制造类岗位为主,还有如研发、设计等等“高端”岗位,这些岗位除了没有那种脏、累、苦,其收入也不错,那些技术精湛的研发、设计人员都在“闷声发大财”,其收入并不逊色于IT、金融等等高薪行业的人员。

到此,以上就是小编对于机械工程为什么劝退的问题就介绍到这了,希望介绍关于机械工程为什么劝退的3点解答对大家有用。