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特岗教师和参加教师招教哪个前景好?

特岗教师发展前景其实听不错的,待遇和普通岗教师是差不多是,一般都是比较偏远一点的就是条件会稍辛苦些,但是现在国家鼓励大学生毕业考特岗教师去偏远地区任教,尤其是农村一些教育缺乏的地方。特岗合同一般是3年,三年届满后可以有以下几种选择作为发展方向:

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1,表现非常优秀的可以转正,得到一份相对稳定的工作,这样的人一般也会在学校得到较好的发展。

2,三年期满后,如果是本科学历的,可以申请读研深造。

3,期满后属于基层工作经验者如果你不要这份工作,可以考其他的,有政策加分的。另外,西部志愿者、特岗教师、选聘到村任职的大学生及“三支一扶”人员等四类人员在报考有两年基层工作经验要求的岗位时,服务年限可视为基层工作经验,计算方法与基层工作年限的计算方法一样,按照服务合同逐月进行真实的服务期计算。

谢谢悟空诚邀。

“特岗教师和参加教师招教哪个前景好”?我也不知道为什么还有人在特岗教师和招聘教师之间左右“为难自己”。当然是招聘或者是招编教师比较“宽厚一点”,但在这里我不得不说一下求职意向和自己最适宜的谋划“求职选择”。咨询别人是一种拓宽思考一下的“辅助材料”,特别是别人的成功经验和优美句子不能代表自己的真实性水平,因为“纸上谈兵”与“黑板上种田”都是理论知识与实践践行得不到匹配的真实写照。

一,我认为求职就业首先要正确评估一下自己的真实水平。一般都是先就业后履约,先实现后寻求,先“进门”后观察……为了保证明自己不被“拒之门外”,先得有个比较好的“进门机会”。切忌一些人指点所谓的迷津,成功经验,前景很有趣,前途无量而高不可攀。所以我觉得,“水中捞月”是枉然,“空中楼阁”是哗然,“适合我”的才是必然。

二,“特岗教师”与“招考教师”都有各自的考试条件。有些人符合前者,有些人符合后者,也会有前者和后者都符合要求的人。因此,求职者首先选择的是“我符合哪个条件”?在什么条件都符合的情况下,先考虑自己走“最容易的那条路”,“冒险模式”也有成功之人,但更需要付出残重的代价,折腾曲折的不可预知。所以说,就业考试首先要注意“安全性”,志愿与知识水平匹配,前景与自己的能力有限“牵挂”。很显然,自己的知识面如何,自己的报考条件如何,自己的选择目标如何……只能自己把握住“考试关”,暂且不说“前景如何”?你说呢?

我特岗,招教都考过,说说自己的感受吧。

我在毕业后选择了特岗,在镇上的学校待了五年,期间结婚生子。

去年,通过选调考试到了县城学校。

今年,参加市直招教考试,通过。

在我自己经历了特岗和招教考试之后,我觉得特岗和招教的岗位都要慎重选择。

首先,特岗都是在农村,镇上或者村里。如果你的家乡不在那,其实生活是非常麻烦的。并且三年转正后,有没有机会调走都是未知数。我所在的县刚好这几年有选调,要求是工作满五年才可以考,但今年就没有了。所以,特岗服务期满之后的工作调动很难。

其次,招教有市区,县城的岗位,也有乡镇的岗位。如果能一次性考上市区或者县城的岗位当然非常好,如果是乡镇的岗位,可能也是要等待调动机会了。当然,也很少。

所以,如果你的能力足够,尽量报市区的招教吧,不然,真的会很坎坷。

特岗教师前景应该好于教师招教,特岗教师服务期满后,如果愿意继续从教,直接入编,成为在编在岗教师,并且服务期算教龄。而近年来,许多地方教师招教都没有编制,待遇比特岗教师差很多。

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