机械加工厂人员流失原因,机械加工厂人员流失原因分析

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于机械加工厂人员流失原因的问题,于是小编就整理了2个相关介绍机械加工厂人员流失原因的解答,让我们一起看看吧。

为什么天津三星通讯工厂会关闭?

内部人士给你说下吧,关键是印度运营成本低。三星中国的所有研发生产最大对手是印度。注意是运行成本。印度人基本上是我们的一半。这个指的是运行成本,说白了就是房地产,物流 ,水电煤气啥的,而人力成本不算太高。

机械加工厂人员流失原因,机械加工厂人员流失原因分析

再加上国内产业用工很不规范,也没有达到对应的产业升级,大多数人都不会离开三星。这是实话。

1. 管理方面

核心管理层都是韩方员工,工厂组织架构臃肿,人才流失,工厂里大多是工作8年,10年的老员工,很容易进入死海效应,同时三星工厂规则严苛,非常容易束缚新员工的思维,不仅员工服从公司规则,而且公司也要顺应潮流;

2. 员工只做分内事

三星大多数员工口头禅:这个不归我管,我不知道。经常一个项目被这样的理由推迟个一两天,而且这对前去沟通的同事也是打击,久而久之,要么被同化,要么辞职换地!

3. 三星手机市场份额下降

原因有三,一是自身手机竞争力不足(如,定价,功能等);二是国产手机品牌的崛起,如华为,小米,o v等;三是热播韩剧的下降,当年《太阳的后裔》的播放,带货(note系列)能力是无法想象的

4. 人工成本提高,大多数三星工厂都属于中外合资企业(中方占1%),所以员工社保,公积金等都是足额缴纳,若在毛利hold住自不叫事,现在市场份额下降,毛利下降,搬迁工厂在所难免

感谢邀请!我认为三星天津加工厂关闭主要有一下原因吧!

一、目前国内市场三星市场份额下滑严重,导致三星开始放弃在中国开设工厂,毕竟在这几年里国内手机相继厂商崛起,三星在中国的日子也更加不好过。

二、三星note7爆炸事件,16年的时候三星note7系列由于电池问题,导致用户手机出现爆炸情况,面对这次事件三星开始大范围召回出售的三星手机,但是却唯独忽视了中国大陆地区,导致三星口碑下滑严重,在国内销量平平!
三、国内劳动成本的增加,因为在中国赚不到钱,而且中国工厂的工人又有那么多,所以三星已经无法支撑起巨额的资金支出了
以上就是考拉觉得三星关闭中国手机加工厂的原因,当然这只是考拉个人看法,不喜勿喷!

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沈阳、大连机床亏损+破产,中国与世界前十无缘,机床业怎么了?

沈阳、大连机床亏损破产,中国与世界前十无缘,机床业怎么了?

我厂车间

中国机床曾经做到世界第一,那么,你知道这里面有多大的水分吗?

建国初期,十八罗汉厂应运而生。其中,以沈阳第一机床为首,那时我国是非常重视机床研发的,而且,十八罗汉也不负众望。

沈阳第一机床厂在1949年生产出新中国第一台车床后,1955年又研制出我国第一台C620-1卧式车床。之后的几年,大连机床、上海机床、济二机床都有着很大的突破,那时的中国机床技术只比德国、日本晚两年。

我厂车间

那么,中国机床曾经做到世界第一,说的就是沈阳机床。

这个世界第一,水分很大。因为,这个荣誉都是生产大量低端机床堆积起来的,别说高端机床,中端机床占比都特别少。为了产值、为了产量,那时生产机床的合格率仅为60%,浪费了大量资源!

现在,中国机床不仅与前十无缘,技术更是落后20年!任重而道远!

我是徐大牛,关注我,这里是数控机床爱好者的聚集地!

世界范围内的技术更新的浪潮高峰已过。数控机床不在那么神神秘秘,随着社会不断进步,金属加工设备不再是单一化的格局已经出现。在中国私人都惦记着进行数控机床生产,一些现场大型装备的机加工设备已不再是什么新奇特。全国各地几乎把机加工设备生产不在当成高端技术行业。对于那些已经做大做强机床厂,心里明明白白,只能无可奈何花落去。现在不管有多么高端的机加工设备生产,对中国已经不是什么难题,再说了,你做的在高端大气,有什么用?就像机械手表,现在你就是再做得如何精密,又能怎样?几乎所有的电子产品都可以取代他的功能和世界标准时间同步。机械手表在高大上有用吗?几乎成了摆设和奢饰工艺品。

到此,以上就是小编对于机械加工厂人员流失原因的问题就介绍到这了,希望介绍关于机械加工厂人员流失原因的2点解答对大家有用。