大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机械加工合理化建议例子的问题，于是小编就整理了3个相关介绍机械加工合理化建议例子的解答，让我们一起看看吧。
弘扬中华优秀传统文化，有什么合理化建议？
一、 要加大传统优秀文化的普及。比如，在机关要开展优秀传统文化学习教育活动，编写弘扬中华民族传统美德的学习教材；在学校要开设优秀传统文化教育课程，组织开展中华经典诵读大赛、传统文化知识竞赛等主题活动；在企业要开展“诚信企业”“诚信商户”等评选活动；要通过开展示范社区创建活动、弘扬孝贤文化和感恩文化、弘扬优良家风，推进社区、农村和家庭建设。要突出抓示范。通过好人好事的评选和推广，用榜样激发全社会崇德向善的力量。
二、要加大文化、文明工作的创建。结合创建“全国文明城市”，深入开展文明行为大教育、大劝导、大实践、大提升活动，突出细节文明建设，从身边一点一滴抓起，从一个一个具体的不良行为改起，教育引导人们在卫生习惯、交往礼节、礼貌用语、守时守约、尊老爱幼、保护环境、遵守公德等方面践行文明规范，形成良好的社会风尚。
三、政府要重视，比如，要安排财政专项资金，用于扶持地方文化发展。宣传部门、文化部门要加强指导支持，联合战略策划机构，制定科学合理的发展规划和发展战略策划方案。要从能干的事情做起，尽快启动一批先导性、基础性重大文化设施项目。同时还要在推动传统文化转化创新上选好着力点和突破口，切实做好融合发展文章。
四、要加强对传统文化遗产的保护。政府、社团等要引导群众增强文物保护和文化安全意识，保护好历史文化名城、古镇、古村落、古文化街区，加强非物质文化遗产生态保护区、研究传承基地和相关博物馆建设，使优秀传统文化历久弥新、发扬光大。
五、要创新保护方式。比如与旅游、与网络“+”相结合，让文化释放更大的能量。
六、中央领导指出，：“中国特色社会主义植根于中华文化沃土、反映中国人民意愿、适合中国和时代发展进步要求，有着深厚历史渊源和广泛现实基础”，因此我们要做好弘扬优秀传统文化的工作。
你对企业的未来和发展有什么想法和建议？
要看你什么行业才知道怎么写，有的是可以的比如： 关于公司推行5S的合理化建议、 1、确定各部门、岗位5S的标准。
2、将标准的执行情况纳入业绩考核内容，与奖惩挂钩。3、确定考核执行情况的部门、职责和权利。4、确定分管领导。5、确定考核频次、方法、考核人员的组成、需要建立的记录。对施工企业的发展有哪些合理化建议？ 1,提高工程技术人员素质,开展业务培训,保证工程质量. 2,公开运作流程,简明操作手续. 3,多引进新技术,新机械,新设备,新仪器,布局施工企业信息化工作,以取代落后的手工操作模式,减轻体力劳动强度,提高科学管理水平.做机械加工十多年了，工资还是五，六千，是继续上班，还是改行创业？
看自己的生活条件吧。还有家里的经济基础吧。如果有一定基础，可以出去奋斗一下，就像鸡汤说的一样，现在不奋斗，老了后悔。
如果家庭没什么经济基础，那么最后不要去做风险高的事情。
工作了10多年，工资五六千其实也不算低，够维持生活了，但是如果没有足够的基础，我们创业如何保证家人的基本生活。
改行小编不建议您去做。隔行如隔山。这句话大家都知道。这不是一年半载的事情。从头开始，我们有那份勇气吗。这个要问问自己。
至于自己做了十多年还没有升职加薪。我觉得题主应该综合一下自己的问题。在一个没有风险的平台，虽然机会不多，但是自己给自己可以创造机会。这个事情要看题主自身的发展方向。如果在这个企业都没有做出成绩。最好不要去改行或者创业。
简单的举例说吧。你在学校连加减乘除都不会算就要去卖菜，那么只会赔的血本无归。起码要做点成绩出来，不是给别人看，而是要证明一下自己确实可以。那么我们才有更大的机会和勇气去改行或者创业。
不要只看别人创业的成功，您不知道的是那些成功的人背后付出的代价与努力。
所以先把现在做好。如果自己能够证明自己了，那么你离成功的距离才能近一点。
加油吧。感谢点赞关注。一起交流学习
到此，以上就是小编对于机械加工合理化建议例子的问题就介绍到这了，希望介绍关于机械加工合理化建议例子的3点解答对大家有用。