机械设备行业综合分析表,机械设备行业综合分析表格

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机械类工作,哪些岗位比较有前途?

你这问题可以换个问法,农业哪个岗位有前途?农业是第一产业,生产制造是第二产业,服务业第三产业,未来的大数据人工智能有人划为第四产业。虽说行行出状元但是说到前途排最前面概率越低。不信你看看财富榜有搞农业的吗?这个看法供你参考

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个人觉得,第一,最好不要去那些做单一产品的机械厂,比如什么轴承、减速机、齿轮、轮毂厂等等,即使从事设计岗位的,也太难熬出头了!第二,选择比较新兴的行业,避免和那些工作了几年、十几年的人竞争,以自动化结构设计个模具设计为例,同样是今年入职的员工,三年以后,自动化结构的要比模具设计的工资高。想在模具行业出头,可能要熬五年以后了。而做五年的非标结构设计,基本可以独立做项目了,而且这是个机械和电气高度集合的行业,接触的东西比较广泛和前沿,以后得道路也会越来越宽广。

机械岗位种类实在太多,涵盖设计、加工、制造、维修、技术支持等等领域,其中,超过80%以上的机械岗位被人认为是苦逼活,给人脏、累、苦的印象,也很容易到达职业天花板,所以网络上才会有这么多的机械黑,会有这么多人认为机械没前途,甚至认为机械是个坑,这不难理解。但如果你稍为细心点应该不难发现,那帮整天黑机械的人,恕我直言,基本上做的只是“低端”的机械工作,比如车、铣、磨、刨、钻、镗、线割、电火花、锻造、铸造、挤出、热轧、组装、维修等等岗位,这些岗位都有个共同的特点,就是没“钱”途(当然很小一部分人除外),很多人干了十几年还有人拿着几K的月薪,的确很苦逼。

然而,机械岗也有“闷声发大财”的人在,他们就是那剩余的20%,他们很多人却笑而不语,那帮人主要就是从事设计开发岗、工艺技术岗,他们就是最高技术的掌握者,是机械岗之中的高薪代表,不由得你不服。所以说,不是机械岗都没有前途,那是你从事的机械岗过于“低端”,才没有前途而已。

如果你问的对象是那80%的“低端”机械岗人士,那绝大部分人都会说苦逼到怀疑人生,认为机械没前途、认为机械是个坑,是个大坑、深坑!说到这里,我有预感有人要喷,喷我凭什么要把机械岗工作分个高低贵贱,非要分个钱多钱少,打击了那些“低端”的机械技术人员的信心,但是没有办法,理不辨则不明,恶人还是由我来做一回吧。

其实,并不是要否定那些基础的机械岗位,他们是社会发展中必不可少的一员,而且做这些岗位的人士,很多人都是暂时的、阶段性的,谁没有个发展过程呢?谁又不是从基础岗位做起呢?那些现在坐在办公室,拿着年薪数十万的技术大牛,谁又能够一蹴而就呢?他们同样经历过大家认为的“低端”岗位,同样苦逼过。

况且,也不要小看在现在看来看似“低端”的机械岗位,它们之中很多岗位也曾经辉煌过,就像十多年前的模具师傅、CNC加工等工种,当时月薪过万的比比皆是,这个收入若放在十几年前,想想都令人羡慕啊。但是,时过境迁,高薪的岗位已经演变成由设计研发、工艺技术等岗位主导而已,并不是所有的机械岗位都没前途,所以没有必要整天问机械工作有没有前途?是不是待遇很低?现在要想的和要做的是如何做到那高薪的20%,这才是当今机械技术人士的关键所在。

最后,高薪与否,跟行业的关系也非常大,如果你所从事的是低端的加工制造业,以简单的代加工为主,是人员密集型企业,那当然是没“钱”途。但如果你所从事的是高端制造业,是技术含量高的技术密集型企业,创新能力又足够强,再加上有高知名度的自有品牌,那么在这些公司的待遇必然不会低。

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说说我们领导的事情吧,我的领导是初中没毕业就出来打工的,刚开始是在太原的一家加工厂做学徒工,也许是他本来就有这方面的天分吧,不到一年时间各种车床机床都学了个差不多。后来就有意识的悄悄跟着师傅学mastercam和UG,那时候他的师傅用的还是英文版的,也不会儿像现在那些视频教程里面说点这个是画直线,点那个是画曲面,而且那会儿也还没有出现什么相关的网络资源。就是靠下班后其他人都回家了,自己一个人琢磨,这对一个初中都没毕业的学生来说难度是可想而知的。2007年的时候他的工资已经是月入过万了,对于中小型的机加工厂来说,他已经完全可以称的上是高端人才。去年的时候我们单位揽了一批韩国的不锈钢活,是曲面的加工上难度不小,我们自己的工厂由于业务太多忙不过来,刚好太原富士康的业务出来揽业务,就把这批活委托到太原富士康干,我们领导带着自己图纸和自己设计的加工工艺去了富士康,富士康车间主任,技师,加工工人七八个围着他听他讲怎么装卡,怎么加工,富士康的领导听完后佩服的说你是你们单位搞技术的吧,挺有实力啊。我们领导半开玩笑的说:我是搞业务的,我们搞技术的还没来那。

所以说在机械类行业,如果你有了过硬的实力年薪十几万是绝对没有问题的,而且如果你想跳槽也是不愁没有好去处的。

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