大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机械设计面试经验的问题，于是小编就整理了5个相关介绍机械设计面试经验的解答，让我们一起看看吧。
SEW机械设计工程师待遇怎么样？面试是怎样的流程？
SEW是缩写，有很多的意义，在这里不宜用缩写，否则会引起风马牛不相及的误解。但经过猜测后，估计是德国SEW-传动设备公司，但是可能有些人就不去猜测了，那么这个问题就得不到答案，而得不到答案呢------。
首先一点：应聘时不要先考虑待遇，因为任何老板都不是傻瓜，他比谁都知道谁应该工资高、谁应该工资低，否则他就当不上老板了。工资及待遇是随着自己的技术水平和工作态度来决定的。说句最最通俗的话就是：那是工钱，你的工钱多少不是你说了算。
如是上述的德国SEW-传动设备公司，那么上述更要注意了：不要夸夸其谈，要实事求是；要注意说明自己很有团队精神。具体流程是各有各异，没有统一标准，记住上述原则就行了。
机械复试面试常见问题？
1. 请简述您对机械工程的了解？
2. 您对机械设计有什么样的经验？
3. 您熟悉哪些机械设计软件？
4. 您熟悉哪些机械制造技术？
5. 您有什么经验处理机械结构的问题？
机械装配可以转型机械设计吗，我大专机电一体化专业CAD都不会了，今天去面试机械制图员也没面试上？
学学基础的加工装配也好，要是一些加工常识不懂就当制图的，就算主管有耐心带你，加工的师父也不一定服你画的图。
我觉得如果你以後想往制图发展但想先当装配，可以先在同类型的公司学，将来转制图时也能跟之前的专业衔接。以上是个人看法你可以参考看看。机械专业面试会问些什么问题？
1.机械设计基础知识：例如尺寸链的应用1、钻头部件的作用2、公差、尺寸、基本尺寸、实际尺寸、极限尺寸等3。
2.材料学基础知识：例如黑色金属材料的分类和优质碳素钢的定义1。
3.机械制造工艺：例如焊接件焊接应力的消除方法4。
4.机械加工工艺：例如钻孔时切削液的作用2。
5.机械设计实践：例如如何保证机器零件的尺寸精度、加工精度和装配精度。
机械专业在面试一般会问以下问题：
1． 什么称为公差？
答：允许零件尺寸和几何参数的变动量就称为公差。
2． 什么称为尺寸？
答：用特定单位表示长度值的数字。
机械行业面试看重什么？
作为一名即将毕业的硕士，刚参加完今年的秋招，分享下我的面试经验。对于技术含量比较高的企业，比如工业机器人相关公司，根据我的面试经历，他们更想要机械理论扎实的人，软件操作可以经过培训快速掌握，理论知识却不能快速提高。像一些制造性企业，他们更想要能够快速上手的人，一定要有相关项目经验。
你好，我也是学机械的，我可以通过我的亲身经历回答你的问题。
这个问题要分两方面来回答
第一，如果你是应届生大学刚毕业找工作，用人单位一般比较关注你的学习成绩，尤其是专业课成绩，英语四级，各种专业证书等等。对你本身的工作能力一般不会有太大要求。所以，如果你是快要毕业的大学生，建议你还是要注重一下自己的专业课成绩，英语四级。
第二，如果你是毕业了几年有工作经验的，一般会对你以前所从事的工作有所要求，相关工作经验，熟练掌握AUTOCAD，PRO/E，SOLIDWORK，等相关软件，面试时可能会让你亲自绘图，所以对工作能力比较看中一些。
最后祝你找到理想的工作，走向人生巅峰😂😂😂
我们公司不大，只能谈谈小公司，或者说我的一些看法。
机械是实践性很强的专业，经验尤其重要，但是针对不同工龄段的人又有不同的阶段性要求。
对于刚从大学毕业的，主要看学校，看成绩，看毕业设计。面试时会随口问问一些机械常识，了解下被面试人员的专业素养，反应能力，交流能力，性格等因素。
工作3年的，要开始看工作经历，了解你过去3年的经历对现在公司的工作有没有帮助。了解你离职的原因，评估你未来离职的风险。
工作10年的，基本就只看工作经历了，一般这个工龄段的，如果认真在某个行业待过，基本都算小专家，可以独立处理项目，针对某些工艺，产品有自己的见解，跳槽也是圈子内，或者相关工艺领域。
当然具体面试问你什么，还要看谁给你面试。如果是人事面试，那基本不怎么考核你能力，考核内容就复杂了。所以我只谈了技术主管的考核内容。
总结起来就是，机械注重实践，工作经历、成果最重要。带点你之前设计的产品的照片，让对方明白你做过什么，这样最能说明白事情。而且面对技术主管不要吹牛，是你做的就说，别人做的你会做可以说，你不会做就老老实实说其他专业人配合。
我自始至终没谈软件掌握的需求，那是因为搞技术的都知道，这不是重点，常见的solidwork一周培训就可以上手，三个月就可以熟练使用辅助工作。如果软件掌握与面试公司相同，那只是加分项。当然面试的如果是外行菜鸟，那可能会非常看重这个。但是你总不能把所有机械设计软件学个遍吧？还不如学会自信，面对面试官，告诉他我无论什么机械软件一周可以上手，一个月可以正常使用它工作。
机械还有很多比较看重的点，英语水平决定你消化国外技术的能力，踏实肯干的性格决定了你未来可以从事多大多复杂的项目，细心程度决定了你设计工作出差几率大小，谦虚的态度决定了你专业水平的上限…这些性格总结起来可以反映成，你跟你的上司对不对脾气。
机械设计还有个特别在意的事，别频繁跳槽。像我部门一些重点的项目，一个版本迭代就是半年一年，在我这部门工作至少一年以上才有资格获得这种设计机会。所以在一个公司3年都干不到，可想而知你在里面基本都是打杂的…如果被面试人员还意识不到这个问题的严重性，那就更加不被看好，不转变观念未来很难有大发展。
到此，以上就是小编对于机械设计面试经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于机械设计面试经验的5点解答对大家有用。