大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机械设计总监年薪的问题，于是小编就整理了2个相关介绍机械设计总监年薪的解答，让我们一起看看吧。
制造业管理层，2021年月薪期望值是多少元？
我们先简单的了解一下制造业管理层的组织架构。
目前我也是在苏州园区一家精密机械电子工厂从事技术类管理工作。工厂规模1000左右。外商独资。分为十一个部门。分别为.设备部.模具部.生产部.QA部.计划部.采购部.营业部.财务部.行政部.物流部.工业工程部。下面以我们公司为例。
公司最高领导为总经理。每个部门有一个最高领导为部门经理，生产部属于直接人员所以架构比较细分。别的部门属于辅助部门，基本一个经理然后分为几个小组。
管理层又分为基层中层和高层
班组长属于基层管理人员。车间主任主管经理属于中层管理人员。总经理属于高层管理人员。不知道你所说的管理人员属于哪一类？
关于薪资
关于薪资，因为我们公司属于外资所以五险一金都是按照工资的百分之20扣除个人部门，公司缴纳百分之34。以税前一万为例。你拿到手基本上在八千块左右。相当于公司为你缴纳3400百养老和公积金。还有自己扣除2000块养老和公积金。然后一年13个月基本工资。年底还有年终奖。七月份还有一次分红。级别越高分红越多。按照个人工资的0.5倍，1倍。2倍。以此类推。
因为各个部门基本上工资都不一样。以我们模具部工资高的和工资低的基本上有5000块差距。我属于基层管理人员组长。(税后)一年收入大概18万左右。上面直接是部门经理。年薪大概(税后)30万(还有回扣什么的另算)。
生产部:基层管理人员年薪大概6_10万。 主管经理年薪大概15万(但是有回扣)。
各个部门经理基本上都在15_25万之间。
所以你所说的管理层属于哪个级别？你从事的属于什么行业。因为制造业也分好多种。各个行业工资差距也比较大。而且你所期望的薪资跟你自己的能力还有从事的行业是分不开的。希望我的回答对你有帮助。
这个问题比较难回答，因为目前国内制造业分布比较广，沿海发达省份的企业与内陆省份企业是差距很大的。而大企业与小微企业也是差距比较大的。就目前小微企业的管理层来说一个车间主任普遍在8K—12K这个范围。如果是一个厂长可能在15K左右。所以如果是我我是期望12K。
回答的都是在正规企业上班的人，是少数！我在小厂待过，中国大多是都是中小型企业，管理层的工资只比产线工人高个30%左右！我是搞技术的，不是管理层，现在在一家大企业，年薪税前30W！
济南机械设计专业的就业前景怎么样？
可以明确的答复你，如果你从事机械设计行业，在未来发展道路中，会处于吃不饱饿不死的状态。工作好找，跳槽好跳，但我们机械行业的薪资永远是被时代潮流平均的。
原因分析：
首先从大行业分析，现在的世界是属于IT、金融、互联网的世界，你所处的专业如何和上面有挂钩，可能在行业的发展潮流下，可以喝点儿汤。
而现在机械属于不温不火的，并且与以上行业相差甚远，以前的机械老革命干部，都是说越老越吃香，越老经验越丰富，但有没有发现，大部分制造类企业都已经格式化了，标准化了，机械需要创新的发展，老破旧的机械固然重要，但那只是基础，创新才是机械发展必须要解决并且面临的问题。机械设计行业，如果是做研发岗，创新难度是相当大，企业追求的是利润，是实用，不是华而不实的东西，没有利润，没有钱（制造业融资异常困难），发展肯定会成问题，这也决定了在制造业企业里面，想靠创新沉淀，最后使产品发光，是极少极少数的。
到此，以上就是小编对于机械设计总监年薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于机械设计总监年薪的2点解答对大家有用。