大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机械设计就是打杂的问题，于是小编就整理了3个相关介绍机械设计就是打杂的解答，让我们一起看看吧。
在小公司做硬助理（就绘制pcb电路图，焊接，调试）好，还是去另一个公司做关于电子机械方面的项目设计好？
作为新员工，在公司当助理打杂是在所难免的，因为刚从学校毕业，完全没有经验，高难度的技术活根本干不了，只能当助理、打打杂了，这也没什么不好，打杂一样能锻炼人、学到很多东西，特别是硬件相关的技术岗位，至少需要两三年的锻炼才能独当一面，自己设计产品。
坚持自己内心的想法，选择自己喜欢的职位
对应届毕业生来说，选择第一份工作很重要！一定要坚持自己内心的想法，选择自己感兴趣的岗位。刚毕业两三年属于积累经验的阶段，不要光看待遇，要看自己长期的发展，若选择了自己不喜欢的职业以后想改行比艰难。比如自己学的是机械电子专业，自己对硬件电路比较感兴趣，却选择了机械岗位，两三年之后再想改行电子硬件就改不过来，几年过后电路知识已经忘得差不多，而且有没有经验，很难找到工作！
一个是小公司硬件助理（负责PCB电路、焊接、调试等），一个是电子机械方面的项目设计，到底该怎么选？根据提问者的描述，第一份工作应该是硬件工程师职位，第二份工作应该是机械工程师相关职位，关键在于自己的兴趣，若自己比较喜欢硬件工程师这个岗位，不要因为当助理打杂而放弃，每个硬件工程师都是这么过来的，而且小公司能锻炼人，成长也快！
一切都是最好的安排，提出助理职位，说明题主参加工作不长时间，电子与机械，要看自己的专业方向和兴趣爱好来倾斜，哪块做精了都是有前途的，能一专多能就更厉害了，个人愚见是从基层工作开始，多实操，像手工焊接、调试等，多积累经验，结合PCB Layout改善线路，优化成本，慢慢就过来了
我在公司的工作是机械设计，但天天让下车间帮工人干活怎么办？
[灵光一闪]初入社会和职场，你被车间的师傅们套路了。
在企业，你想很快提升自己，务必是主动、更主动……
在叙述的文字中，映入眼帘的都是，你在被安排被支配。
首先，在企业不要等人来教你，等是等不来的，而是要自学甚至偷学。看得出来，你想从事相对体面又耗脑力的设计工作，可是学校没好好学习，在工厂里也没有得到培养。那么，你得靠自己了。
其次，在企业里的同事格局都比较小，他们都是以“小我”的利益为重，大概率不会主动帮助你成长进步，你竟然还是老板亲戚，当面客气，内心嫉妒还来不及呢。你得了解这些，你才能在这个小圈子混的开。
个人一些粗浅理解，本人也进入这行18年了，最开始普通车床，后来卡规模、外圆磨、平面磨、抛光、工装制作(计件模式，因为有旺季淡季，没活改别的工种，因为计件模式，没活=没钱)，再后来做加工中心，后来做技术员。。
看意思他并没有想叫你搞设计，虽然叫你画图，但是我们有区分，在我上班公司分为，工程师和CAD制图员，前者是设计，后者是制图。。
他大概想叫你当CAD制图员，同时管理造型编程这一类，跟我公司也差不多，我公司加工中心分为，工艺(加工技术，主要在办公室，我们叫总工)、工程(生产技术，主要在车间，动手能力比较强)、造型(CAD制图和零件造型)、编程(UG编程)、工序(产品加工顺序)、开发(工装制作)、调试(工装安装测试)、操作。。
如果是制图和编程确实在车间里面学习比较好，因为图纸和理论没多少用处，你要懂，工装如果安装，什么尺寸要求比较好，什么尺寸无所谓，如何使生产效益提高等等，很多东西不是要人家教你，而是要你自己去看去学。。
当然，我上班地方没那么多破事，人家制图和编程也没怎么学，因为生产技术方面是工艺在搞，我们叫他老大。。简单的不用学，随便搞，复杂的工艺把工艺流程搞好了。。
我做过十年的机械厂工作。很多工程师都可以设计出很好的机械（图纸），并且理论上，这些设计都很不错，但往往按照第一手图纸做出来的产品往往存在很多问题，甚至无法达到要求，这其中就包括零件加工的难易，某些没必要的精度要求，造成的加工成本的大幅上升；按图纸焊接，焊接应力造成的机架变形带来的振动；装配是否方便合理和后续维修是否方便快捷，配件的更换难易；还有本工厂的加工设备是否可上任，工人技术如何。你如果不了解机加工，焊接，装配这些技术，你设计出来的东西就存在问题，甚至严重的缺陷，或是生产成本甚至比产品售价还高，有何用？你不进车间，又怎么了解这些？
职场新人打杂也算是积累经验吗？在简单机械的工作中怎么才能让自己快速成长？
谢谢邀请！
领导说让你积累经验，你就好好做，好好学就行了。怎么学，学什么，这确实是个问题。如果你用心，万事皆在学中，如果你视若无睹，那么，即使放着一个庞然大物，你也许也没有看到，反而听别人说起时，会有这样的反应：我咋没看到！
所以，真谛就是这四个字“万事随心”。心中有，眼里就有，心中没有，别人再说Ｎ遍，或许也不会起到什么作用。
精髓恰恰就在不起眼的日常工作中。帮领导做合同，时间长了，注意关键要点，自己就能独立做了；发传真，要注意有关事项，什么样的事项可以发传真？什么样的事项需要保密方式处置？发传真的一般程序？打杂，也不简单。领导的办公室如何收拾？领导爱干净还是喜欢比较随意，透显着一个领导者的性格和喜好；办公室同志都需要我什么帮助？这里面每人个待人处事如何，工作状况如何，都可以通过观察一目了然。
领导让你学习，积累，是在培养你，也是在考察你。你究竟是哪块料，可不可以雕琢，堪不堪雕琢，领导心里的掂量掂量，你也需要自己内心深入有所觉悟才可。内心没有冲动，没有动力，即使别人把真相都戳破，摆到你眼前，你也不一定能做出成绩。
所以，用心是第一位。
文/内涵小站
谢谢邀请
在你刚进入职场的时候，千万不要挑工作，因为你没有资格，你什么也不懂，什么也不会做，这个时候你需要做什么呢，学习，看看别人都在干什么，去问，去请教，不要总是不说话，不说话没人会注意到你的，学到的都是自己的，这些都是在积累经验。
我从大学出来之后，第一份工作也是销售（房产方面的），我感觉我学到了很多，为人处世，待人接物，交流方式，服务行业一定要做的比别人强，这样你才会受重视的，和同事搞好关系，有事的时候别人也会帮你，销售这个岗位竞争很大的，小部分的人挣大部分人的钱。
什么工作都固定模式和流程，要想快速上手，多问，多看，多了解，多实际操作，积累经验。
希望我的回答能解决你的问题，，，头条号（内涵小站）
你们领导这样安排是对你的器重，为什么这样说呢？
首先，作为一个毫无经验的新人，一开始就放到市场上去，大部分的结局都坚持不下去。
所以你现在的工作看似打杂，实际上是领导在全面培养你，因为这样你接触到公司的全面工作。对你以后的工作的帮助是无法估量的。
努力工作吧，生活处处皆学问，把握机会，你会前程无限的！
嗯，认知水平真的很重要。
做合同有什么注意事项？哪些能做，哪些不能做？
哪些是合同中必须检查的？
什么样的合同，可以一遍过审？
什么样的合同，才会有效规避风险？
如何才能快速出一份合同？
如何加快合同的审核速度？
什么样的合同类型最多？
。。。
发传真时有什么注意事项？
到此，以上就是小编对于机械设计就是打杂的问题就介绍到这了，希望介绍关于机械设计就是打杂的3点解答对大家有用。